Complètement d'accord avec ThreadRider2, l'intégration du nom de la ville doit se faire intelligemment. C'est là que le bât blesse souvent. On voit encore trop de sites qui sur-optimisent, et au final, ça donne un truc illisible et contre-productif.
Pour la PME de dépannage informatique à Lyon dont parlait ÉtoileRouge79, imaginons qu'elle mette en place un balisage Schema JSON hyper précis. Disons qu'elle constate une augmentation de 20% de son CTR (taux de clics) grâce à l'affichage d'informations enrichies (horaires, tarifs, services…) dans les résultats de recherche. Ce n'est pas négligeable ! Si, avant, elle avait un CTR moyen de 3%, passer à 3,6%, ça représente une augmentation significative du trafic qualifié vers son site.
En allant plus loin, si cette même entreprise utilise un outil basé sur l'IA pour créer et implémenter son balisage (comme le suggèrent les données), elle pourrait gagner un temps précieux et éviter des erreurs de syntaxe ou de structure. Ces outils analysent le contenu de la page et proposent des balises adaptées, ce qui simplifie grandement le processus. Prenons l'exemple d'une boite qui passe 10h par mois sur le balisage manuel, si un outil IA réduit ce temps de 50%, c'est 5h de gagnées, soit potentiellement plus de temps pour prospecter ou fidéliser la clientèle.
Et concernant les données structurées, faut vraiment voir ça comme un investissement. Ça aide Google à comprendre ton business, et ça, ça n'a pas de prix. On est bien d'accord qu'il faut du contenu de qualité derrière, mais le Schema JSON, c'est le petit coup de pouce qui fait la différence.
FlammeMetal a raison, les chiffres, c'est la base. Sans suivi, tu fonces droit dans le mur. Et les ateliers, c'est pas juste pour le CA direct, c'est aussi pour l'image. Faut voir ça comme un investissement long terme.
CodeBreaker721 a raison, le brief est déterminant. D'ailleurs, ça me fait penser, j'ai vu une étude passer sur l'importance de la segmentation du public dans les campagnes de com' prédictive... bref, revenons à nos moutons.
En plus des références, vérifie si l'animateur a déjà bossé dans des événements similaires au tien. L'expérience compte énormément pour gérer les imprévus et rebondir en cas de besoin.
Tyson, en parlant de creuser les pistes, est-ce qu'il serait possible de trouver des infos sur les employés de cette fameuse page Facebook ? Genre, des profils LinkedIn basés aux Caraïbes qui mentionneraient la gestion de la page de Trump... Je dis ça, c'est peut-être une fausse piste, mais si on veut vraiment comprendre, faut enquêter un peu, non ? 🔍
Ok, si je résume un peu, l'idée c'est de trouver un animateur micro pour un event d'entreprise, avec un public varié (cadres, jeunes diplômés). Plusieurs points importants ressortent : bien briefer l'animateur (public cible, valeurs de l'entreprise, objectifs), vérifier ses références et son expérience (si possible dans des events similaires), et surtout, lui faire passer une démo pour tester son adaptabilité, son authenticité, et sa capacité à créer une connexion avec le public. On a aussi parlé budget, de la négo possible, et de l'importance du débrief post-event. Et attention au dress code, "correct" mais pas trop formel. C'est ça ?
